كجزء من حملتنا لجعل مقر العمل أكثر سعادة، تعاون مركز الفعاليّات DUPLAYS مع مركز اللياقة Little Miss Wellness ومعهد CIPD* ومؤسسة Mindfulness at Work لوضع الأسس والإرشادات اللازمة لدعم ثقافة الشمولية وتقبل الآخر من خلال أسلوب عمل يدعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين.

تميّزت ورشة العمل هذه بأجواء مفعمة بالحيوية، حيث تمت استضافة مجموعة محترفة من المتحدثين المهنيين. ضمت الموضوعات التي تم طرحها كيفية تصميم خطة لأسلوب العمل الذي يدعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين وبرامج الأنشطة والرياضة. كما تمت دراسة واحتساب العائد على الاستثمار لهذه الخطة والبرامج على مقر العمل.

فيما يلي بعض النصائح التي ذكرها المتحدثون المحترفون للمساعدة في جعل مقر العمل أكثر سعادة.

  • امنح الموظف الذي يعاني من التوتر أو الضغط استراحة من 10 إلى 15 دقيقة ليمارس التمارين أو لكسر حاجز الصمت.
  • وفّر لموظفيك خصومات على العضوية بنوادي اللياقة البدنية، حيث تساعد التمارين في التخلص من التوتر والضغط.
  • شجّع الموظف المريض على العودة إلى المنزل للتعافي.
  • حسّن الحالة المزاجية لموظفيك من خلال تجديد أجواء مقر العمل.
  • شجّع الموظفين على شرب الشاي الأخضر لزيادة الإنتاجية والتركيز.

*CIPD: Chartered Institute of Personnel and Development