أعمل في...

تابع

تجري ملاءمة محتواك الخاص
بناء على نوع عملك.

إن كان الموظفون سعداء فهذا سينعكس على أدائهم لعمل بمنتهى الالتزام والإبداع. تحفيز الشعور بالراحة بين زملاء العمل أبسط مما نتوقع، فقد يكمن ببساطة في كوب من الشاي...

الشاي وتبادل الحديث: جرّب أن تقضي 10 دقائق صباحاً وبعد الظهر في صنع الشاي والدردشة مع زملائك، إنها وسيلة رائعة لخلق بيئة مريحة وودية.

رؤية جديدة: من المؤكد أن الجلوس المطوّل والتحديق بالشاشة يؤدي إلى إرهاق الموظفين وشعورهم بالتوتر وفقدان التركيز. تستطيع تفادي كل ذلك بتشجيع الموظفين على التمدد أو تحضير كوب شاي ساخن والاستمتاع به أثناء التأمل عبر النافذة – هذا كفيل بإعادة النشاط والتركيز إلى الموظفين لدى عودتهم لإكمال عملهم من جديد.

قم بتجديد ركن الشاي: أليس من الرائع أن يتجه الموظفون إلى الكافيتيريا ليجدوا أنواعاً مختلفة من الشاي في انتظارهم؟ قدم خيارات متنوعة من الشاي كخطوة بسيطة لتجديد ركن الشاي وجعل التجربة أكثر متعة في نفس الوقت. عزز مساحة عرض أنواع الشاي لتجذب الموظفين إليها بسهولة. اقترح على فريق العمل بدء يومهم بكوب لذيذ من الشاي الأسود، مما يمدهم بالطاقة والحيوية منذ الصباح. واختر الشاي الأخضر لفترة ما بعد الظهر حيث يساعد على تجديد التركيز لدى الجميع. أما في نهاية الدوام فكوب من شاي الأعشاب أو الزهورات سيكون مثالياً لخفّته وتحفيزه على الاسترخاء.

أنشطة فريق العمل: حاول دائماً أن توفر بعض المرح والمتعة للموظفين في مكان العمل. يمكنك تنظيم أنشطة ممتعة في المكتب، مثل محادثات الشاي مما يعطي الموظفين فرصة لتجربة أنواع الشاي واكتشاف فوائده.

اقرأ عن المزيد من النصائح حول خلق بيئة عمل أكثر سعادة، اضغط هنا